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三江美院订单式人才培养方案出炉

 

    阳春三月,万象更新。伴随着全国“两会”的胜利闭幕,黑龙江三江美术职业学院也在改革春风的沐浴下,在大学生实习与就业方面推出了新的举措,迈开了新的步伐。

    众所周知,黑龙江三江美术职业学院是一所以“培养实用型艺术设计人才”为办学宗旨的普通民办高职院校。课程设置以设计类为主,专业性强,市场广阔。学院多年来对实习就业工作非常重视,学生的实习和就业状况和本区域内同类院校相比,一直名列前茅,就业率一直保持在97%以上。但学校领导深知,本院和就业好的学校比,特别是和南方某些发达城市的院校比,在就业质量上,特别是在带薪实习、高薪就业、学生自主创业上还有一定的差距。

    止步不前就等于落后。本学期刚一开始,学校就作出了要进一步深入加强校企合作,逐步试行订单式人才培养模式的决定。为此,学校专门组织就业办编制了《深化校企合作,试行订单式人才培养计划书》。从试行订单式人才培养的目的和意义、目前实习、就业的背景分析、试行内容、试行步骤、结果预期、推行时间及阶段性要求等六个方面对试行订单式人才培养方案进行了仔细梳理和全面绘制。

    按照该方案的要求,学校要与企业进行比原来更加深层次的合作,要让企业直接参与到学校的教育、教学。即学生从入学的第一天起,不仅要接受学校的理论课学习,还要接受来自企业的实践课的培养。学校也由原来对学生单一理论知识的传授,改为除去传授理论知识外,还要和企业一道,注重对学生学习能力、创造能力、适应社会能力的培养。在学生实习、就业前,基于学生、企业双方都已相互了解,学生可以根据自己的志向、兴趣、特长等自由地选择企业和工作岗位。企业也可根据对学生思想品质、专业能力的全面了解以及其内部岗位的需求,筛选出自己所需要的人才。学生与企业达成一致意见后,签订就业协议,明确双方的权利和义务,正式进入订单式培养程序。

    协议的签订采用渐进式,将贯穿于学生在校学习三年的始终。也就是说,协议的签订时间,不采用一刀切,而是学生个体与企业个体双方什么时候意见达成一致就什么时候签订。这也是一个双赢的过程,对企业来说,不仅节约了时间和培训成本,也避免了学生实习、就业后频繁跳槽,企业难以留住人才的尴尬。对学生来说,由于企业的提前介入,等于提前给学生搭建了迈入社会的平台,也等于引进了竞争机制,可以帮助学生更早地进行职业规划,更早地树立人生目标。督促学生珍惜在校学习的时光,更加注重知识的积累和自己各种能力的培养。

    千里之行,始于足下。近日,三江美院北京教学实习基地与北京世纪文超文化传媒有限公司、北京岳汇科技有限公司等二十几家单位达成了订单式培养意向,并且已经开始按照计划逐步实施。相信不久的将来,“订单式人才培养”这朵含苞待放的花朵必将绽放出绚丽的色彩,学生的实习、就业工作也将在原有的基础上迈上一个新的、更高的台阶。( 木玉 供稿 江天 编辑 )

 
 
 
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