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多轮驱动 奋力前行

——“十三·五”第三次院务(扩大)会议侧记一

 

    7月24日,一场夏雨驱走了往日的酷热,在清风和凉爽中,学院迎来了“十三·五”第三次院务扩大会议第二天的会议日程。

    学院学生处处长马鸿飞同志,就学生处工作进行了细致的汇报,汇报主要围绕立德树人,主题教育和校园文化教育、选树优秀学生典型、开拓新媒体思政平台,辅导员和学生干部队伍建设,诚信教育、考风考绩建设、非智力因素教育、军旅教育等方面阐述了本学期的工作任务和成果,在主管领导工作能力、顶层设计规划、舆情反馈机制、辅导员晋级考评、学生党团建设等方面查摆问题,并提出要通过加强学习,加强制度建设等相应的解决方案。

    学院安全保障部执行主任金双海同志就安全保障部工作进行了总结,并对工作的不足之处深入剖析,提出要对校园环境、安全保卫、基础设施建设、制度建设、接待新生、生活起居等各方面工作做好工作。

    学院办公室主任张雨祥同志针对办公室相关工作尤其是制度建设进行了汇报,并对未来一个时期的工作提出了切合实际的建议和意见。

    学院教务处处长马兆玉同志对教学科研处工作存在的问题和差距进行了总结,并对下一步工作要点进行了总结,提出要加强晚课的管理、提升科研工作的成果,积极组织学师生参加技能大赛,打造专业精品课、建立特色专业,使学生能够掌握创新创业本领。

    就业安置办副主任吕玉双同志对就业工作进行了详细的汇报,从如何建立就业创业实训基地、深入开展校企合作、扎实开展就业工作、实事求是规范工作流程、重视毕业就业跟踪,做好变更反馈工作等方面进行了总结,提出只有这样才能保证使就业办的工作事半功倍。

    学院团委书记孙仕昌汇报了学院团委的工作。他主要从加强青年思政工作、以深化活动内容推动团的各项工作、推优工作、团的干部队伍建设等方面总结了过去一段时间的工作成果,详细列举了团委开展的各项活动以及对学生团体组织的管理工作,并分析了学生社团减少的原因。

    经过一个中午的休整,大会进行第二项各校区主要负责同志分别汇报本校区的工作,首先进行汇报的佳木斯校区校长马鸿飞同志,他从佳木斯校区的定位以及自身特点等方面全面总结了佳木斯校区取得的工作成果、存在的问题和相应的解决措施。

    第二个进行汇报的是哈尔滨教学实习基地主任马兆玉同志,马兆玉同志就哈尔滨教学实习基地的各项工作进行了细致的总结,包括教务科的工作、学生科的工作、招生办的工作、就业办的工作、后勤安保工作、团委的工作和办公室的工作。认真剖析了目前工作中存在的不足。

    最后北京教学实习基地党支部书记金红炜同志从十六个方面对北京教学实习基地的工作进行了总结,列举了北京教学基地在校企合作方面,邀请知名专家来基地举办讲座、以及举办校园艺术节等方面取得的成果,分析了目前工作中存在的差距。

    院长在点评时指出,学院学生处要注重非智力因素的研究与实践,强化德育;后勤保障部是非常重要的,环境建设和基础设施建设工作任务繁重,一定要有大局意识,早规划、细预算、保质量;办公室工作要精心谋划,发挥中枢作用;就业办与招生办是密不可分的,相辅相成,所以必须重视就业,明确制度和岗位职责,跟踪学生实习和就业情况;团委要做好宣传和活动载体建设,重视学生社团的管理和审核;佳木斯校区的工作定位是"稳定生源规模、稳建军体拓展基地,稳步打造学游一体乐园,稳固健康发展核心地位。"争取让学生选择留在佳木斯;哈尔滨基地的定位是教育创新基地、教学科研基地、就业创业基地、窗口展示基地、合作共赢基地;北京基地要做好创新创业基地建设、抓好创业资源,实行“七抓五合作”要抓实做实,抓实创新创业案例教材工作。

    问渠哪得清如许?为有源头活水来。通过一天的会议,与会的同志们,学到了好的经验,找到了差距,更加坚定了改革发展的强大信心。

 

 

 

 

 

 

 
 
 
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