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——“十三·五”第三次院务(扩大)会议侧记五

 

    2017年7月28日,经过两天的分组讨论 “十三·五”第三次院务会议举行集体会议,听取各组讨论结果。

    首先进行汇报的是鞠剑锋副院长,他首先对专业建设情况进行了汇报,对各专业进行了定位,并确定了带头人。提出了学分制改革方案,制定了人才培养方案修定办法,强调要在学术、实践、专业等方面加强对专业带头人的培养。明确了相关部门的职责和管理制度。鞠剑锋副院长的汇报以学院“十三·五”发展规划为核心,以创新创业为重点,赢得了大家的热烈掌声。

    随后进行汇报的是学院党委书记郭金教授,他重点汇报了党委相关制度建设情况、团委相关制度建设情况、学生管理规定、学生手册的修订情况以及2017年下半年工作计划和创新要点。指出学生手册是学生学习校规、校纪的必要材料,也为学院规范化管理提供可靠依据,必须依法依规逐字逐句研究修定。郭书记详细介绍了小组内成员的分工情况,对大家的工作给与了肯定。

    金红炜副院长就学院招生就业和创新创业等方面的工作进行了汇报,指出招生就业工作责任重大,是学院发展的重点、战略规划的难点。在就业安置方面,他提出了确保高薪就业的方案、创新创业的方案,并对照二次会议存在的差距和问题,提出解决方案。提出加强思政教育、立德树人教育,成为全省高职高专院校的先进典型。指出就业安置和创新创业将成为今后“十三·五”的战略目标和打造学院特色的重要方向。

    最后进行汇报的是院长助理、办公室主任张雨祥同志,他就公文处理细则、文件归档范围、督办工作制度、工作职责追究制度、突发事件应急处理、行政人员考核晋级方案、行政人员岗位合同书等内容进行了详细的汇报。

    王英海院长在听取了大家的汇报后,指出在专业建设上与专业带头人任用上,要大胆使启用年轻人、培养年轻人发挥骨干作用。

    在创新创业方面,王院长说: 本次院务会议期间要成立学院创新创业协会,协会的秘书处设在创新创业办,把学院乐于创业的人吸纳进协会里来,协会要有组织、有章程、有机构、有制度和计划、有经费,由院长任会长,由校区(基地)一把手做副会长,把创新创业工作纳入到学院的中心工作中去。协会以学院领导、教师、学生为主体,吸收部分顾问。顾问由企业负责人、专家学者、优秀毕业生代表所构成每学期召开一次理事会议。协会应该多做实事,以此来配合推动教育教学工作。推动创新创业工作的有序开展。

    王院长说: 办公室起草的文件归档范围很重要,各处办和各教学基地要遵照执行。晋级考核方案要进一步细化,提高可操作性。一定要有破格晋级的条款约定,要大胆启用、使用、重用各类人才。

    “一万年太久,只争朝夕”。三江美院跨越发展其时已至,其势已成,“十三·五”描绘的美丽画卷正一步步变为实景。

 

 

 

 
 
 
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