黑龙江三江美术职业学院2013年工作要点

2013年3月13日

    2013年的工作，我们要紧紧围绕党的十八大为契机，深入贯彻学习党的十八大的精神，认真学习两会精神，认真领会十八精神实质，在吃透精神的基础上，结合我们在过去一年中存在的问题，进行整改、提高，全面安排好学院的工作。
    党工团工作。加强教师与学生的思想政治教育工作。以十八大的思想为核心，将教师的思想品德素质和教书育人实绩作为年度考核的重要内容，建立师德师风建设的长效机制。加强学生思想政治教育工作，组织好专题形势报告会，优秀学生、毕业生等主题报告会，大力推进当代大学生核心价值观建设。
    深入开展创先争优活动。推动全院各级党组织和广大党员紧紧围绕中心工作创建先进，争当优秀，推进创先争优活动向纵深发展。
    完善党工团机构，加强干部队伍建设。加强大学生和中青年教师党员培训，不断提高党团组织的影响力和凝聚力。
全面提升宣传工作水平。拓展宣传工作渠道，提升宣传工作水平，搭载对学院发展具有影响力的优质媒体，广泛宣传学院改革发展成果，不断提升学院知名度和美誉度。加大对网络平台、学院微博、微信的建设与投入，解决网速较慢的问题。
    加强校园文化建设，丰富校园文化内涵，打造特色鲜明的校园文化。形成“学院有特色、校区（系）有亮点、个人有特长”的学生文化活动格局。努力营造健康向上的文体活动氛围。
    加强师德建设。落实《高等学校教师职业道德规范》，加强师德师风建设，重视对青年教师的培养，提升教师思想政治素质和道德情操。
    加强群团和统战工作，构建师生和谐家园。重视教职工文娱活动，增强教职工以校为家的认同感。抓好社团管理，选好活动主题，积极引导大学生参与实践教育。
    切实加强维稳和保卫工作。做好新生入学后的国防教育和安全教育。加强人防、物防、技防，全力以赴抓好稳定工作，做好保密工作，及时应对突发事件，确保校园的持续稳定。
    师资队伍。做好紧缺人才和学科带头人的引进工作。制定科学的用人计划，放开眼界招聘高层次人才，引领学科专业的发展。
    加强双师素质教师建设，以绩效定分配，以工作业绩和贡献大小实行优劳优酬。
强化绩效考核，实行目标管理。奖勤罚懒，奖优罚劣。将工作量、工作实绩与津贴挂钩，为业务能力强、工作绩效优秀的教职工提供发展平台。
    专业建设。调整专业设置，优化专业结构，做强、做实专业特色。着力打造动漫设计与制作、装潢艺术设计、环境艺术设计、服装艺术设计、美术教育五大品牌专业。力争创建省级的品牌、省级的特色和国家级品牌、国家级特色。
    教学科研。抓好常规教学管理，提高教学督导水平。加强教学管理制度建设，强化教学常规管理，提升教学督导工作水平，进一步强化动态的教学质量监控，不断提高教学质量，促进教风、学风、考风的明显好转；开展“说专业”、“说课程”与“说课“等活动，不断提升教师的教学水平和能力。
    推进校企合作，构建产教结合，工学结合的教学体系。努力做到办学模式和企业接轨，教学过程和企业接轨，招生就业和企业接轨。安排无课教师到企业换岗交流，开展学院与企业协同创新，共享成果。
    建立科研目标任务考核机制，营造良好的学风氛围。以完成五大品牌、特色专业为重心，扎实开展质量工程建设，将书法课、形体课纳入第二课堂；开展音乐、演讲、公关、企管等方面讲座；做好迎接“全省高职高专教学水平反馈改进评估工作。
    学生工作。做好奖助贷工作。注重奖助学金评选的过程管理，接受广大学生监督。建好各级学生“学生—家长—社会”的动态档案体系，做好贫困学生的帮教工作。
    做好应届毕业生的座谈、论文答辩、毕业作品评审、展览，就业信息登记、毕业生酒会、毕业后跟踪服务等项工作，力争实现广大毕业生人人就业，人人乐业。
    做好在校学生学籍注册、成考报名与补习，专升本报名与补习，自考专本衔接报名等项工作，让每名学生都有学历学籍，力争做到高水平、高学历、高薪水。
    加强公寓管理，提高服务水平，开展公寓文化建设和“星级文明寝室”评比表彰。
    做好考勤记录与作业质量评比，抓好假期社会实践（见习、实习）活动。在奖助学金评选时重点参照学生在校期间的作业认真程度、参加活动的表现、公寓与教室卫生质量、考勤和互帮互助的团队意识。抓好假期社会实践（见习、实习）活动。
    加强学生心理健康教育工作，开展有益身心健康的活动。如心理咨询、文艺演出、体育活动、演讲等丰富多彩的活动和评选十佳大学生、优秀大学生、优秀团员、优秀党员等活动。
    进一步提升学生工作的科学性、制度性；加强辅导员、班主任和学生骨干队伍建设；不断提高学工干部的思想政治水平和实际工作能力。
    招生工作。科学编制2013年度学院招生计划，加强招生工作指导，尤其是对新到岗人员的指导，本着立足本省面向外省拓展生源；切实规范招生过程管理，确保生源数量与质量，做好招生工作总结及生源质量分析，召开招生工作会议。
    就业工作。 搞好市场调研，积极沟通用人单位，培植学院的就业实践基地。加大开拓建立就业实践基地的力度，满足学生见习、实习和就业的需要。巩固毕业生实习、就业签约一体化，实习就业无缝对接，提高毕业生带薪实习率和高薪就业率。
    鼓励毕业生独立创业。鼓励毕业生到国家最需要的地方去建功立业。
    制定科学合理的就业指导课教学大纲，开展课程讲座和专题报告。探索创新校企共同开展毕业生实习教育机制，全面提高就业指导服务质量。
    综合服务。着力加强校园环境建设，改善师生学习、生活条件；规范车辆通行及停放；规范师生员工档案；抓好餐饮工作、严把食品卫生安全，确保师生食堂平稳运行。
    做好财务预算的编制和管理，增强预算的可预见性和科学性，倡导节约意识，做好审计工作。
    加强校产管理，提高资产利用率，做好资产清查，力争实现校（资）产的网络化管理，防止资产流失。
    抓好教师培训，办好大学教师资格证，办好人事档案存放管理，办好教师职称评定，落实好教工五险一金。
    做好新生入馆教育和借阅证的办理工作，及时让新生了解馆藏图书，不断提高利用信息资源的能力。
    做好教学仪器设备的运转保障工作。逐步增加硬件设施的维修与更新投入，为实现数字化校园奠定基础。
    强化宿舍管理教师责任意识，加强宿舍管理。强化师生员工的安全意识，为创建平安校园、绿色生态校园、和谐校园、节约型校园、文明卫生校园贡献力量。

    2013年是贯彻落实十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。在这个历史的节点上，全院各部门要精诚团结，励精图治，结合本要点的要求，努力去做好本职工作。