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黑龙江三江美术职业学院

疫情防控工作第30周大事记

(2020年8月10日至8月16日)

 

  2020年8月10日,黑龙江三江美术职业学院四系两院、北京教学教学基地、各处、办负责人和优秀教师代表共计三十余人齐聚佳木斯,参加学院十三·五第六次院务会议,共商学院发展大计。
  此次会议既是对十三·五期间学院各项工作的梳理、回顾、总结,同时也是对十四·五开局之年的统筹、谋划、布局,对学院未来五年的长远发展将发挥重要的作用。 
  会上,王英海院长首先对这次院务会议的主要议题及意义进行了阐述。他说,这次会议主要是研究学院年度工作重点,形成年度工作计划,结合《十四·五教育质量提升行动方案》中的三十五项重点任务清单,从教育教学、招生就业、学校未来、二级学院混合所有制、产业学院建设等多个方面入手,对组织建设、人才培养、学科建设等宏观层面的重点工作进行部署。
  随后,副院长鞠剑锋、梁晓勃,副院长兼北京教学基地主任金红炜、学生处长马鸿飞、教务处长马兆玉、安保处长王瑞民、办公室副主任辛乐及各系院负责人分别就各自职责范围和工作内容进行述职,同时对下阶段工作提出了许多新思路和新方法。

  2020年8月11日下午,黑龙江三江美术职业学院举行佳木斯龙美高中孙忠生校长教育理念报告会。
  孙忠生校长是黑龙江省十佳校长之一、全国黄炎培校长奖获得者、感动龙江人物获得者、感动中国提名者。孙忠生校长的事迹多次被电视媒体报道,在黑龙江省林业卫校任校长期间,学生雅思出国考试通过率连续 6 年保持在97%以上;护士执业资格考试通过率连续 10 年保持在 90%以上,远远超出了全国的平均通过率。
  孙忠生校长在报告会上说:“没有教不好的学生,只要教师努力,我们的学生都可以成才”。“教师要先教学生做人,再教学生成才,要培养学生的爱心、孝心、包容心、耐心、恒心、自信心、上进心,注重学生的素养教育,使学生养成良好的习惯,鼓励学生多参加校园活动、校园竞赛,锻炼自己各方面的才干,为学生树立优秀的典范、榜样,激励学生进步。”孙忠生校长在报告中同时论述了教育工作者的奉献精神,强调自身素质提升是教育最核心的价值。
  孙忠生校长教育理念报告结束后,参加十三·五第六次院务会议的学院领导和教师代表,按教学组和行政组的划分,对孙忠生校长的报告展开了分组讨论。
  学院副院长梁晓勃、学生处处长马鸿飞、学院办公室副主任辛乐、北京教学基地学工负责人肖春艳分别做了深度发言,对孙忠生校长的报告高度赞扬。参加讨论的教职工纷纷表示,通过这次报告会,坚定了自己投身教育事业的信念,树立起一切为了学生,为了学生一切的服务意识,初步学习和掌握了先进的治学理念和管理方法。

  2020年8月12日,黑龙江三江美术职业学院召开了“十三·五”六次院务会议,参会人员为学院领导、各处(室)、系(院)、基地负责人及相关教师,会议由王英海院长主持。梁晓勃副院长首先为大家讲解《三江美院“十四·五”发展规划纲要编写提纲》,并提出了贯彻落实意见。会议认真讨论并审议了《三江美院“十四·五”发展规划纲要编写提纲》。
  王英海院长在会议上对下一步六项重点工作做出部署:
  一、距离 “十三·五”收官还有半年时间,要根据“十三·五”发展规划,看看我们还有哪些差距,哪些任务还没有完成,我们要选择能完成的重点工作进行完善,特别是在内涵建设上。
  二、关于制度建设,我们的规章制度要装订成册,要把主要面对教职员工的内容放在网站上。
  三、要开办辅导员和班主任培训班,并且马上就要谋划,按照新的班主任和辅导员的岗位职责开展培训。
  四、招生就业工作,已经放在了各系院,进行了地市责任包保。
  五、学校的就业工作各个系院要加入到工作要点中去,包括学院的未来发展规划,要将“九抓九上”和“五三二”工程落到实处。
  六、《“十四·五”发展规划纲要编写提纲》比较细致,最后要加一项措施与保障,不要搞繁杂。内涵建设要细化,学会粗细结合,坚持“质量第一,水平取胜”的原则,能减则减。

  2020年8月13日,学院利用“十三·五”第六次院务会议的契机,召开了学院“十四·五”规划部署会,主要听取各院系处办汇报本部门“十四·五”规划方案,并讨论未来五年三江美院建设具有“双高”标准院校、争创职教本科院校的总体目标,谋划在基本办学规模、办学条件、师资建设、专业建设等方面的具体目标。
  学院理事长、院长王英海主持会议。他强调,“十四·五”时期是学院发展的关键期,编制“十四·五”规划要着眼于学院未来跨越发展问题。要统筹协调哈尔滨和北京两个教学实习基地的发展,综合考虑改善办学条件、加强人才队伍建设、专业建设等诸多方面,全面提升软硬两方面办学实力。
  王英海院长表示,“十四·五”期间,学院要加强专业群、一流专业、精品课程建设,打造优秀教学团队,培育品牌教育教学成果,深化校企合作,探索二级学院混合所有制模式,建立产业学院,全面提升人才培养质量。
  王院长指出,学院编制的“十四·五”规划要注意以下几点:一是要坚持立德树人,强化人才培养中心地位;二是要突出改革创新,走内涵式发展道路;三是要结合学院实际,稳中求进,逐步提升;四是要强化工作导向,注重落实实效。真正建立一套具有前瞻性、科学性、指导性和操作性的规划体系,高质量完成“十四·五”规划编制工作。
  学院相关院领导和各系办主要负责人了参加了此次会议。

  2020年8月13日上午,黑龙江三江美术职业学院在学院一楼会议室召开了“双论证”工作汇报会议。
  参加会议的学院领导有:王英海、王少青、鞠剑峰,参加“十三·五”第六次院务会议及双论证工作会议的教师参加了汇报会。
  会上,学院教务处长马兆玉同志围绕学院“十四·五”规划和学院未来五年发展目标做了评估汇报。大家围绕马兆玉所做的评估报告展开了热列的讨论,大家一致认为:“评估报告”求真务实,贴近我院实际,具有可操作性。同时要结合高等职业教育特点,把我院培养实用性人才战略结合进去,确保“十四·五”期间实现我院专科升本科的目标。
  王英海院长就评估报告谈了自己的看法。他说:评估报告要在“特色”二字上狠下功夫。做到突出特色、有创新点,数据要更新,加大改革力度。各院系(基地)实践课必须占70%,要做到理论加欣赏。总之,评估报告要围绕“特色创新”来做文章。
  王东旭教授做了“双论证”工作总结汇报。汇报分三个部分:(一)工作取得的成就; (二)存在的问题;(三)结论及今后工作建议。
  王英海院长在肯定报告成绩的同时,也对报告提出了改进意见。随后与会领导及参会教师先后听取了十八个专业负责人的工作汇报。他们结合本专业特点,从人才市场需求结构及发展定位出发,谈了本专业“十四·五”期间的发展目标。王英海院长在分别听取十八个专业负责人的汇报后,分别指出了他们的发言中存在的问题,并提出了改进意见。
  最后,王英海院长强调指出:我们高等职业院校要想做好人才发展战略,关键在教师。我们三江美术职业学院结合自身特点,要在未来五年打造一批具有我校特色的双优型教师队伍,培养更多实用性强、能干事、会做事的大学生,为龙江大发展、快发展贡献力量!

  2020年8月14日,黑龙江三江美术职业学院召开党政联席会议,学院党委书记王少青主持会议,院长王英海,副院长鞠剑峰、梁晓勃,党委副书记马鸿飞,教务处长马兆玉参加会议,各系院负责人列席参加。会议的主要内容是研究各系院、基地领导班子建设和招生事宜。
  会议中,与会人员就新形势下的人才使用原则进行了深入的讨论,对各系院、基地人才的选用标准做了具体部署。
  王英海院长对下一阶段相关工作提出了具体要求。他说,学院要以内涵发展为核心,在“十四·五”期间每年都要有新的进步,要让学生对学院越来越信任。学生的口碑就是我们发展的丰碑。要使学院达到一定规模,首先就要抓质量、抓内涵、抓生源量;每个院系都要增加对生源的引进力度,重视招生数量。基础教育学院是我院的生源储备院系,要积极拿出教改方案。信息管理学院要高度重视扩招工作,拿出如何做好扩招学生的招生、管理、就业工作的新思路,通过扩招给更多后进生、贫困生一次求学的机会。同时,要认识到扩招也是缓解国家就业压力的重要举措,作为高等职业院校,我们必须用好国家政策,培养更多实用人才。

 
 

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