“十三·五”重点干好这些事

——哈尔滨教学实习基地2017年春季学期工作会议纪要

    时    间：2017年2月24日

    地    点：哈尔滨教学实习基地607室

    参加人员：院长王英海教授，副院长鞠剑峰教授，院长助理、学院教务处长、哈基地主任马兆玉，院长助理、学院办公室主任张雨祥，院长助理、哈基地党支部书记孙仕昌，院长助理麻亚桥等学院党政领导，哈尔滨教学实习基地全体教职员工以及招生办全体人员。

    主 持 人：孙仕昌

    会议主要内容：

    一、副院长鞠剑峰教授宣讲和解读《黑龙江三江美术职业学院创新创业工作十三·五规划》

    二、院长助理、教务处长、哈基地主任马兆玉同志宣讲和解读《黑龙江三江美术职业学院2017年工作要点》

    三、院长王英海教授做重要讲话

    （一）根据工作需要，对哈尔滨教学实习基地的干部和人事做出调整。

    鞠剑峰教授任黑龙江三江美术职业学院副院长，分管学院教学科研工作。主管哈尔滨教学实习基地。

    马兆玉教授代理哈尔滨教学实习基地教学科研部主任；

    吕玉双同志任哈尔滨教学实习基地副主任、安全保障部主任、创业就业办公室主任；

    王英红同志任哈尔滨教学实习基地招生办公室主任；

    王平同志任哈尔滨教学实习基地办公室主任；

    张宇同志任哈尔滨教学实习基地学生科副科长，代行科长职责；

    金高娃同志任哈尔滨教学实习基地安全保障部副主任。

    马兆玉同志兼任影视动画系主任与教研室主任；

    单填城同志任环境工程系教研室主任；

    专业基础教研室与数字传媒系合并，刘一多同志任教研室主任；

    米肃楠同志任信息管理学院教研室主任。

    （二）抓住并落实好学院“十三·五”规划的工作重点

    办学定位：培养实用型美术职业人才，使学生掌握创新本领，实现创业回报。

    1、加强党建工作，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”、“四进四信”教育成果。

    2、加强教学改革创新：（1）加强师资队伍建设。2020年教师总数要达到486人，要有不少于三分之一的由工程师、设计师和技师为辅助的兼职教师队伍。（2）加强专业建设和课程改革。这给我们的教研室带来了不小的压力。（3）加强实习实训基地建设。要合理布局，科学发展。（4）加强教学科研建设。

    人才培养要紧紧围绕校政、校企、校行、校社、校际合作进行改革创新，实现“教学、科研、创新、创业、就业”的五位一体的人才培养模式。

    关注教师的学历结构、职称结构、科研能力与实际应用能力。通过努力实现毕业生创业率15%，高薪就业率30%。使学生掌握创新本领，实现创业回报。

    3、加强辅导员队伍建设，做好提升工作能力的培训。

    开展好以非智力因素教育、建言献策教育、创新创业教育为重点的学生思政工作。以重大节庆日活动为契机，发挥学生干部、学生社团的作用，巩固“拼搏、探索、求实、创新”的优良学风。

    4、完善创新创业服务体系，搭建平台，全院全员都要围绕创新创业，使在校生获得创新本领，实现创业回报这一发展定位，去开展工作。不断总结经验，形成校本教材。

    5、扎实有效地开展招生和就业工作，加强队伍建设，加强制度建设，加强生源基地建设。加强高质量校企合作建设。

    实现高职5000人，专本衔接500人，小高职1000人，成人500人的办学规模。

    实现带薪实习率百分之百，就业率百分之百，独立创业率15%，高薪就业率30%。

    6、提升服务保障水平，打造特色文化校园。

    加强领导班子、后勤队伍建设，加强学习，加强绩效考核，加强校园软装饰建设。

    7、争取政府支持，筹建升格本科。

    （三）抓住并 落实好学院创新创业“十三·五”规划的工作重点

    围绕学院“培养实用型美术职业人才，让学生获得创新本领，实现创业回报”这个办学定位，开展行之有效的教育教学活动。学院在哈尔滨教学实习基地选择个别专业试点，2018-2019年全面覆盖，2020年全面实现创业回报的总目标。

    1、加强学习，提高认识，转变观念。要认识到：学校即公司、校长即总监、主任即经理、教师即技师、学生即职工、专业即工程、教学即施工、结课即竣工。

    2、人才培养方案与课程改革尤为重要。

    3、做好试点工作，认真总结，形成经验。

    关键问题是2017级学生在进入实习前，要实现创业回报；修不满学分不予毕业。

    （四）抓住并落实好学院2017年工作要点

    1、教学工作：要真正实现课堂即岗位、课程即项目、作业即作品。

    2、学生工作：要以非智力因素教育、建言献策教育和创新创业教育为重点，以入学教育、法制教育、职业岗位教育为切入点，以主题讲座、主题班会、民主生活会和校园网络为主要载体。加强导员队伍建设，加强学生干部队伍建设，加强学生社团建设。培育学生具有“学校意识、学生意识、学习意识、创新创业意识、和谐意识、整体意识”。

    3、招生工作：要努力实现1600人，其中高职1200人，五年制高职400人。另外完成继续教育300人（校内完成）。

    4、就业工作：要突出校企合作、带薪实习和安置就业。

    5、校园建设：要突出抓好哈尔滨教学实习基地的二期建设。佳木斯校区抓好争取土地工作，力争迁入佳木斯。加强校园软装饰的推进和落实。

    6、法制建设：要通过制度、规定的出台和完善，达到规范管理的目标。

    7、人才引进、培养和提升要进一步规范和加强。要注重破格任用一批80后的副教授。

    8、从现在开始，全院教工除后勤工人外，一律着正装上班。

    最后孙仕昌同志做了会议总结并强调：全院各处办与教学实习基地要统一思想、提高认识，切实抓好会议精神贯彻落实。

    首先要统一思想认识抓落实，认真学原文、悟原理，从领导到员工，从学生干部到全体学生，做到全覆盖、无遗漏，确保会议精神深入人心，真正夯实全员、全过程、全方位的统一思想，营造氛围，凝聚力量，提高认识抓好落实。

    第二要围绕重点任务抓落实，要聚焦重点难点，针对存在问题，面对瓶颈短板，因地制宜、因事制宜，定向发力、精准发力，努力实现新突破。

    更要强化工作责任抓落实，要明确责任主体，形成责任明确、分工具体、环环相扣的“责任链”，压紧工作责任，推动任务落实。

    各处办与各基地要将落实方案于3月15日前上报院办。